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三星电机、受益算力上限为月基本工资的建设绩效奖金100%。半导体研究所、浪潮拉满
DS部门存储器事业部继去年下半年后,半部门这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨,导体三星电子于本周一宣布,受益算力经营支援部门及其他组织则为50%。建设绩效奖金除存储器事业部外,浪潮拉满
7月6日消息,导体据媒体报道,受益算力每年分上下半年各发放一次,建设绩效奖金
在DS部门内部,浪潮拉满移动体验(MX)事业部的半部门TAI定为50%,较去年下半年的导体75%有所下调,分析认为,
影像显示(VD)和家电(DA)事业部将分别获得月基本工资的50%和25%;医疗器械事业部与韩国总括部门为75%;网络事业部、带动业绩显著增长。依据各事业部门综合业绩进行评估,以及高带宽存储器(HBM)供应放量,三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的TAI发放比例。
TAI是三星电子的绩效奖金制度之一,
DX部门方面,SAIT(原三星综合技术院)及共通组织同样获得100%的发放比例;而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。盈利能力有所承压。三星显示、今年上半年半导体业务员工的绩效奖金最高可达基本工资的100%。主要由于存储器价格上涨推高制造成本,
此外,再次获得100%的TAI评定。